工作效益
一、空間規劃:最低花費創造最大效益。
▪ 7桌增為11桌(增加57%)
▪ 24座次增為32座次(增加33%)
二、活動企劃與執行
▪ 桌遊:
(1)廠商端的溝通交涉:配置教學員、爭取活動贈品、第一階段sample與展售商品。
(2)活動記錄:攝影、照片FB上傳(先po在活動頁,後改為粉絲團相片頁)、客層偏好監測(遊戲選擇)、客人回流監測(每週至少8人次回流)。
(3)第二階段活動規劃:重擬sample與商品清單(綜合彙整-店內基調、客層偏好、遊戲類型、適玩人數)。
▪ 座談:
(1)場地與設備的前置以及復原。
(2)文字稿聽打。
三、網路社群擴張(FB粉絲團)
(1)推薦給朋友:請股東、工作人員以及好友於網路上作業。
(2)推薦給客人:製作橡皮章,蓋印於空白名片卡上,主動提供給店內來客邀請加入。
(3)推薦給來店放置宣傳品的個人或團體:加入米倉粉絲團即可張貼一則網宣或連結於米倉粉絲團塗鴉牆。
(4)連結交換:主動邀請熟的團體或請米倉協助活動宣傳的團體與單位,跟米倉互相「列為我專頁上的喜愛專頁」。
成果:粉絲團人數
6/30 人數261
8/31 人數442
9/12 人數514
四、文宣設計製作
▪ 寄售商品宣傳桌卡
▪ 桌遊活動宣傳桌卡
▪ 折價券
▪ Banner
剛開始大家聽到我要在米倉咖啡實習的時候都會覺得很奇怪,在咖啡廳實習?對!我在咖啡廳實習,而且一個半月下來,覺得自己有慢慢在長大,不敢說自己真的學會了多少東西,但一點一點的小細節累積起來,是可以被看見的!
米倉咖啡,是我平常打工的地方,已經待了一年多了,這是一個很特別的地方,他不只是一家咖啡廳,對我來說就像是學校一樣,可以在裡面學到很多東西,以前工讀的時候是這樣,現在實習的時候也是,而且店長副店對整家店的包容性相當的廣,致力於讓這個藝文小空間發生各式各樣有趣的事,我們是咖啡廳,也是電影院,還是唱片行,更可以說是學校,還有遊戲的地方,你異想不到的都可能都在一家小小的咖啡館發生!
在這邊實習的日子,在做事的時候可以發現自己很多不足的地方,總是不能快狠準的完工,一磨再磨,一修再修,有時候還很不好意思的一拖再拖,發現工作就像創作一樣,一開始一定是孤獨的,先要自己靜下心來,做出個基底,再像蓋房子一樣,一曾一層疊上去,然後得開始跟社會做連結,不能自己亂蓋一通。耐心跟細心是我這一個半月學到的,開始總是很急,有點草率,不如慢慢得做到最好,不然就會來回跑很多趟,更加浪費時間!而且有些以前在學校不會知道的事,像公司的CI,固定且通用不能拉到變形的小細節,真的沒做過這樣的事還真不知道!這些看起來很微小的事,一不留心就讓整件事都要重頭開始!
這是一家以『人』為出發點的咖啡廳,同樣在這裡工作也可以感受到,在這裡不會覺得自己是很冗的實習生,不會覺得自己是打雜小妹,可以做的事,討論的空間非常大,然後因為自己的執行,看到一些小改變,就覺得很有成就感。因為不停有新的事在發生,所以我們得不停的學習。有天晚上,聽著店長副店分享朋友的奮鬥血淚史,覺得自己相當幸運,應該要很知足,常常可能情緒的東西比工作的成果來的多,我們總是聽到很多不管是自己還是別人的抱怨在工作或學習上,但現在我可以很平靜的,不急著去下定論,就只是盡力的把一件事做到好,我覺得心境的改變有助於對工作的效益,我們當然可以在工作累得半死的時候用髒話來發泄,但一定不要忘了還是要盡力去做好!
在這裡小小的遺憾是沒有辦法如期完成自己可以幫忙的東西,時間上的限制與心力不足實在很可惜,很感謝店長副店在這段時間的教導,希望在開學後還能幫得上一些忙!看著米倉咖啡開始像自己的小孩一樣長大,有種媽媽心的欣慰感!希望以後自己出社會後都能記住這種感覺,每份工作都像自己的小孩一樣,沒有選擇的盡全力去愛他!
沒有留言:
張貼留言