台灣電通 Communication Design Lab：小翊 / 2010

實習日誌

心得
　　到台灣電通實習，雖然只有短短的一個月時間，但是能夠實際到廣告公司看看實際的業務如何執行與運作。更能直接參與核心內部會議，看看業界人士如何在會議中brain storming，以及提出不同於學生的專業觀點。
　　這次參與的部門是台灣電通在今年五月新成立的CDL部門，指得是Communication Design Lab ，辦公室位置位於創意部門，領導者是詹朝棟副總。這個部門的特色，不像以往由業務AE接了案子了解客戶需求做完前端SWOT和定位後再交由創意來發想創意。而是由創意為領導，這個小組必須從頭至尾負責一整個專案，從頭執行到尾。所以組內並沒有AE的存在。日本電通CDL已經成立5年，運作順利，成為日本年輕人最想進入的部門，最佳的案例就是永谷園生薑茶不怕冷系列。台灣電通目前也在台灣試著運行，企圖以創意為領導，讓企劃能夠從頭到尾跟媒體創造出更多的可能，執行得更加完整。
　　在電通的這段時間，組內會有案例的分享，各個成員會蒐集國外許多傑出的案例進行簡報，讓大家了解創意在各個不同媒介、實體執行的可能性。並在簡報之後會一個個討論如果在台灣的實際執行成效以及可能性。而台灣電通也會安排整個公司的課程會議，分享日本電通的最新技術以及在日本執行的傑出案例，更會介紹許多最新科技的創意運用可能。
　　這次在台灣電通，同事和主管都對我們實習生很好，也和其他實習生們認識變成好朋友。大家都是政大幫，除了我以及另外一個同屆的，都是政大廣研所的學長姊。也很感謝詹朝棟副總對於實習生的照顧。